■

実は今月末までprobation period(試用期間？)だったんですよ。で、今日、正式にそのあとのpermanent positionのレターをもらえました。よかった、よかった。とりあえず祝杯かな。
まあこれまでもannual leave(有休)やsick leave(病欠休)を使えたし、あんまり変わりはないです。強いてあげれば、「明日から来なくていいよ」「今週末で辞めます」みたいな突然の契約打ち切りができなくなるくらい。
とにかくよかった。